Если у вас еще нет резюме, заполните анкету
Простые советы, которые помогут Вам скорее найти работу Вашей мечты.
1. Резюме.
Резюме должно содержать ответы на главные вопросы: что вы можете? чему учились? опыт какой работы имеете? Форм резюме огромное множество. Неплохие формы предлагает Word в образцах документов. В резюме обязательно должны быть указаны ваши персональные и контактные данные, чтобы работа Вашей мечты всегда могла быстро найти Вас. Сохраняйте файл Вашего резюме желательно в формате Word 2003 и дублируйте в формате PDF. Название файла должно обязательно носить Вашу фамилию и можно инициалы, но не название «резюме», или «CV», или «я». Указывайте ту должность, которую занимаете сейчас или вакантную должности, на которую Вы отправляете резюме.
Например: файл «Иванов И.И. Бортпроводник.doc»
2. Письмо работодателю.
Пишете ли Вы кадровому агентству, другу в компанию, куда хотите попасть на работу или потенциальному работодателю, не важно, всегда пишите письмо-обращение так, чтобы сразу из письма в течение 10 секунд при прочтении адресату было понятно: кто вы? какой опыт имеете? что можете и что хотите? почему интересует именно эта компания или эта должность? как Вас найти?
Самое негативное впечатление складывается от двух типов писем:
- ленивые, когда прикреплен просто файл с названиями: «резюме» или «Я» без сопроводительного текста и контактов;
- слишком длинное – более 10 предложений, как правило, длинней самого резюме и опыта кандидата, а часть письма «хочу» значительно длинней части «могу».
Пример правильного сопроводительного письма:
Добрый день, Анастасия!
Меня зовут Дмитрий Иванов. Я обнаружил Ваше объявление на сайте www.aviaport.ru (желательна ссылка) вакансии «Менеджер по продаже авиационной техники». Меня очень заинтересовала эта вакансия.
Я имею опыт работы на аналогичной должности уже боле 10-ти лет, профильное образование, свободное владение английским языком. Навыки, приобретенные мной ранее на работе в качестве инженера авиакомпании позволяют мне легко находить профессиональный язык с потенциальными клиентами, грамотно обрабатывать запросы к поставщикам и вести переговоры с зарубежными заказчиками и партнерами.
Поиск новой работы связан с переездом в Москву. Меня интересует заработная плата от 70 000рублей в месяц + бонусы от продаж. Однако, для меня не менее важен коллектив и возможность развития карьеры в компании. Готов к переговорам по условиям работы, если мою кандидатуру Вы сочтете подходящей для рассмотрения.
С наилучшими пожеланиями,
Иванов Дмитрий
+7 (903)777-77-77
3. Собеседование.
Собеседование – это процесс, в котором Вам необходимо сделать следующее:
- выяснить истинные потребности работодателя (задать прямые вопросы, уточнить кто для работодателя идеальный кандидат на эту должность?)
- сравнить с собственными возможностями, требованиями и пожеланиями (своими «могу», «хочу» и «ценности»)
- продать себя и свои возможности
- не забыть, что в этот момент потенциальный работодатель делает практически то же самое.
Как правило, на собеседовании работодатель пытается выяснить:
- Что Вы можете? (профессиональные и личностные компетенции)
- Что Вы хотите в жизни и от будущей работы? (мотивации)
- Ваши ценности
Существует множество технологий ведения диалога и прохождения собеседования.
Мы дадим Вам несколько советов:
- Говорите откровенно то, что может повлиять на состыковку ваших с работодателем интересов
- Говорите не много, но уверенно
- Чаще улыбайтесь
- Не отвечайте социально-ожидаемыми ответами, Вас тут же начнут провоцировать, чтобы докопаться до Вашей сущности
- Не реагируйте на стрессовые моменты – это часть технологии
- Помните: большинство вопросов имеет совсем другой смысл для профессиональных рекрутеров, как правило, вопросы – это тесты и узнать все о них невозможно
- Сохраняйте индивидуальность
- Помните всегда: что Вам не нужна работа, ради работы, которая не соответствует Вашим ценностям, пожеланиям и возможностям.
Если Вы идете на собеседование или хотите отправить резюме на какую-либо вакансию, Вы можете позвонить или написать нашим консультантам, и они всегда подскажут Вам как это сделать наилучшим образом.