Куркина Екатерина
Руководитель направления "Рекрутмент"

Нашими приемуществами в работе являются:

1. специально созданная и постоянно обновляемая корпоративная база данных резюме;

2. команда профессионалов, имеющая большой опыт в подборе персонала;

3. дополнительные направления в работе с персоналом: карьерный центр по обучению и повышению квалификации сотрудников, консалтинговые услуги и др.

Помимо стандартного подбора персонала мы предлагаем дополнительные услуги: анализ и исследование сегментов рынка труда, формирование кадрового резерва, обучение и повышение квалификации вашего персонала.

Кроме того мы всегда открыты для новых и интересных проектов.

Удачного полета!!!

Со стоимостью наших услуг и условиями сотрудничества вы можете ознакомиться в разделе «условия сотрудничества».

Словарь рекрутера:
 

Соискатель – специалист, разместивший свое резюме в открытом доступе и сформулировавший свою заинтересованность в предложениях о работе.

Кандидат – специалист, подходящий под профиль искомого специалиста и выразивший свое желание претендовать на конкретную вакансию.

Job offer – документ, не имеющий юридической силой, который оформляется работодателем в подтверждение своих намерений о приеме на работу того или иного кандидата.

Long list – лист поиска, содержащий резюме потенциально подходящих кандидатов.